La procedura di adesione ad un fondo interprofessionale viene eseguita tramite un software scaricabile dal sito dell’Inps, utilizzato da chi si occupa della gestione delle buste paga dei dipendenti:

• Sarà il commercialista o il consulente del lavoro, se la gestione è esterna
• Sarà l’ufficio amministrazione, se la gestione è interna all’azienda.

L’adesione a un Fondo interprofessionale è unica e non va rinnovata ogni anno.

L’adesione a un Fondo interprofessionale non comporta alcuna spesa aggiuntiva per l’impresa.

L’adesione può essere effettuata ogni mese dell’anno ed i versamenti al Fondo decorrono dal mese di adesione.

Step per l’adesione

Accedere all’Uniemens, nella sezione Gestione denuncia aziendale, selezionare l’anno, l’ultimo mese di contribuzione, il nome e la matricola  Inps dell’impresa.

Indicare, nella sezione Fondi interprofessionali, il codice di ogni relativo fondo interprofessionale (per esempio: Fon.Ter codice FTUS ed il numero dei lavoratori dipendenti (operai, impiegati, quadri) interessati dall’obbligo contributivo.

Qualora l’azienda abbia più matricole Inps, l’adesione va effettuata per ogni singola matricola.

Si suggerisce di inoltrare la richiesta di iscrizione contestualmente all’invio mensile dei dati retributivi e contributivi dell’impresa, ossia dal 16 al 30 di ogni mese, di modo che l’adesione possa andare buon fine.

Qualora l’impresa volesse aderire ma il flusso Uniemens mensile fosse stato già inviato, è necessario che chi ha compilato l’Uniemens:

• iscriva tutte le matricole Inps dell’impresa come sopra indicato;
• reinserisca tutti i dati retributivi e contributivi dell’impresa relativi a quel mese;

 • rinvii il flusso Uniemens all’Inps entro il 30 del mese.