Servizi fiduciari

Corso Datore di lavoro - D.Lgs. n. 81/2008

Durata 16 ore
Modalità Lezioni in aula, videoconferenza sincrona, e-learning, esercitazioni pratiche, simulazioni, analisi di casi reali
Tipologia Iniziale – Periodica

Descrizione del corso

Il corso fornisce ai datori di lavoro le competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire in modo efficace il sistema di salute e sicurezza sul lavoro. Il percorso promuove un approccio sostanziale alla prevenzione, orientato alla protezione e al miglioramento continuo.

Dettagli

Articolazione del percorso formativo:

  • Corso base: 16 ore
  • Modulo aggiuntivo cantieri (imprese affidatarie): almeno 6 ore aggiuntive, ai sensi del Titolo IV del D.Lgs. 81/2008

Esame e certificazione:
Al termine è prevista una prova teorica e, ove applicabile, una verifica pratica. Le modalità di verifica e la soglia minima di superamento sono disciplinate dall'Accordo Stato-Regioni Rep. Atti n. 59/CSR del 17 aprile 2025.

Attestazione:
È previsto il rilascio di un attestato di partecipazione.

Programma

Modulo giuridico - normativo

  • Ruolo e obblighi del datore di lavoro
  • Responsabilita' penali, civili e amministrative
  • Sistema istituzionale della prevenzione

Organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro

  • Competenze per organizzare e gestire il sistema di prevenzione e protezione
  • Direttive del datore di lavoro e misure di prevenzione e protezione
  • Strumenti di comunicazione efficaci nel contesto aziendale
  • Coordinamento con dirigenti, preposti e SPP

Modulo aggiuntivo: Cantieri (durata minima 6 ore): riservato esclusivamente ai datori di lavoro di imprese affidatarie operanti in cantieri temporanei e mobili ai sensi del Titolo IV del D.Lgs. n. 81/2008.

Obiettivi formativi

  • Acquisire conoscenze e competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro
  • Conoscere obblighi e responsabilita' penali, civili e amministrative
  • Comprendere il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza
  • Organizzare e gestire il sistema di prevenzione e protezione aziendale
  • Sviluppare strumenti di comunicazione efficaci con lavoratori e figure della prevenzione
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