Formazione generale e specifica per lavoratori - Rischio Basso

La formazione per i lavoratori ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 è obbligatoria e deve essere erogata prima che il lavoratore inizi a svolgere le proprie mansioni. Il percorso si articola in formazione generale e formazione specifica, la cui durata varia in base al livello di rischio dell'azienda determinato dal codice ATECO.

Articolazione del percorso formativo:

• Formazione generale: 4 ore
• Formazione specifica rischio basso: 4 ore
• Aggiornamento quinquennale: almeno 6 ore

Esame e certificazione:
Al termine è prevista una verifica finale obbligatoria mediante test a risposta multipla. La soglia minima di superamento è del 70% di risposte corrette. Il rilascio dell'attestato è subordinato al superamento della verifica e a una frequenza minima non inferiore al 90%, come previsto dalla normativa vigente.

Attestazione:
È previsto il rilascio di un attestato di partecipazione.

Formazione generale (4h)

• Introduzione al D.Lgs. n. 81/2008: cenni storici e quadro normativo
• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
• DVR e DUVRI
• Organizzazione della prevenzione aziendale: definizione dei soggetti aziendali e istituzionali
• Diritti, doveri e sanzioni
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza
• Comunicazione efficace per la divulgazione della cultura della sicurezza

Formazione specifica (4h)

• Il lavoro ai videoterminali (VDT)
• Il rischio elettrico
• Stress lavoro-correlato
• Rischi da uso e abuso di sostanze
• Infortunio in itinere e mancato infortunio (near miss)
• Tutela della maternità

• Fornire conoscenze di base su concetti di pericolo, rischio e danno.
• Illustrare i principi di prevenzione e protezione e l'organizzazione della prevenzione aziendale.
• Presentare il ruolo dei lavoratori, degli RLS e dei soggetti istituzionali preposti alla vigilanza.
• Approfondire i rischi specifici presenti nei contesti lavorativi a basso rischio.
• Favorire comportamenti sicuri e consapevoli nei luoghi di lavoro.